Puhelinlinjat ovat perjantaisin kiinni 18.12. saakka. 

Työsuhteen päättäminen

Työsuhde päätetään joko irtisanomalla tai purkamalla työsopimus. Irtisanottaessa työsuhde päättyy irtisanomisajan kuluttua. Jos työsuhde puretaan, työsopimus päättyy heti. Purkaminen voi tapahtua myös koeaikana.

Työntekijä voi irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen ilman laissa määrättyjä perusteita. Työntekijän on ainoastaan noudatettava häntä sitovaa irtisanoutumisaikaa. Työnantaja voi päättää työsopimuksen laissa määrätyillä perusteilla. Työsopimuslaki suojaa työntekijää työnantajan yksipuoliselta työsuhteen päättämiseltä.

Linkki kyselyyn